Teamövningar
Varför ha kickoff eller uppstart?
Över tid bryts rutiner upp och all den struktur och momentum som vi byggt upp tidigare försvagas. Så måste det förstås vara och det är helt naturligt. En vanlig effekt av det är att vi behöver lägga en del tid och energi på att komma igång när hösten väl är över oss. Det är just därför vi förespråkar en uppsamling som en gemensam startpunkt när väl alla är tillbaka från längre ledigheter. En gemensam uppstart i teamet eller på hela avdelningen kalibrerar våra klockor och våra hjärnor till det vi behöver göra. Förutom denna kalibrering i inställning, så är det ett alldeles lysande tillfälle att även kalibrera annat. Från vårt perspektiv så är det till exempel alldeles utmärkt att kalibrera hur vi jobbar med varandra i det här läget. En lättsam genomkörning i arbetssätt eller i teamuppbyggnad inför den mörkare årstiden är både effektivt och energiskapande!
Åtta övningar för kickoff och teambuilding
Att teoretisera kring utmaningar i all ära, men en praktisk teamövning sätter oftare pricken över i:et för förståelsen. Det här gäller såväl ny kunskap som hjälp att se förbi hemmablindheten. Här nedan har vi samlat några av våra mest populära övningar för teambuilding, metodik eller kickoffer. Samtidigt kan vi förstås anpassa övningen efter exakt vad det är för utkomst ni vill ha. Det kan vara kvicka kunskapsintroduktioner, dynamiska gruppövningar eller certifierande utbildningar – alla med gemensam nämnare att det blir fartfyllt och roligt lärande!
Trainwreck
En övning i agilitet
I simuleringen jobbar ni för bolaget ”Trainwreck” vars verksamhet går ut på att transportera olika typer av gods via tåg. Du som deltagare får möjlighet att själv uppleva nyttan av att anamma agila principer och metoder.
Vem passar denna övning bäst för?
Trainwreck är riktad framförallt mot deltagare som inte arbetar direkt inom IT, men som vill förstå de bakomliggande principerna bakom agilt arbete.
Tidsåtgång
Övningen tar ca 2 timmar i anspråk.
Antal deltagare
Övningen passar för grupper mellan 4 och 10 personer. Är ni fler än så skapar vi flera grupper som vi kör parallellt.
Beskrivning
Med utgångspunkt för agila principer för teambaserat arbete, visualisering, flöde och verktygsstöd såsom Kanban kommer teamet själva att utveckla bättre och bättre leverans. Samtidigt som man lär sig verktygen så kommer också den praktiska nyttan att bli tydlig. Med utgångspunkt från dessa lärdomar så kan ni som organisation bättre förstå vilka förändringar ni behöver göra för att bli mer agila i er verksamhet.
Och, ni får bygga en massa roligt lego också.
Gå till formuläret
Birdville
Den agila staden
Deltagarna tränar på agil förändring genom byggnationen av en fiktiv stad. I simuleringen har vi en visonär borgmästare som ser framför sig en stad som ska locka massor med invånare.
Vem passar denna övning bäst för?
Birdville riktar sig till alla som behöver en förståelse för hur agilt arbete ser ut i praktiken.
Tidsåtgång
Räkna med cirka tre timmar oavsett gruppstorlek.
Antal deltagare
Minst fyra deltagare men därefter skalbart till egentligen hur många ni vill. Vid större grupper delar vi upp staden i flera stadsområden med varsin egen kravställare/borgmästare.
Beskrivning
Ert team ska ta på sig ansvaret att med stöd av agila metoder snabbt börja bygga och produktionssätta byggnader, gator, torg, parker och alla andra galna idéer som borgmästaren vill ha realiserat.
Gå till formuläret
Process Pizza
Övning i Kanban och Lean
Process Pizza är simuleringen där du får både baka stans godaste pizza! Dessutom får du på ett lekfullt och lärorikt sätt lära dig principerna för effektiva flöden, ”visual management” och Kanban enligt Lean.
Vem passar denna övning bäst för?
Process Pizza vänder sig framförallt till deltagare som behöver få insikt i hur deras dagliga flöden fungerar samt hur man med hjälp av Lean kan avhjälpa de utmaningar som uppstår.
Tidsåtgång
Räkna cirka 2,5 timme inklusive wasteanalysen i er egen IT-verksamhet.
Antal deltagare
Minimum fyra deltagare.
Blir gruppen fler än nio personer så delar vi upp och kör parallella restauranger, och 50-100 personer skapar en fantastisk konkurrens och energi!
Beskrivning
Gå till formuläret
Vill ni ha skräddarsydda övningar eller workshops?
Vi är riktigt duktiga på att se till att en övning ger den kunskap och upplevelse ni vill åt. Här kan vi både kombinera eller skräddarsy övningen så att den passar precis det ni vill få ut. I vissa fall kanske ett kortare teoripass kan behövas för att sätta en kontext. Eller varför inte ta en liten stund och låta oss facilitera hur ni omsätter övningen i praktik på just er arbetsplats?
Flygplansuppvisningen
Se styrkan i iterativt arbete
Ni har fått i uppdrag att skapa fungerande flygplan åt en kund, men både tiden och materialet är knappt. Kan vi göra kunden nöjd?
Vem passar denna övning bäst för?
Flygplansuppvisningen passar för deltagare som vill förstå styrkan i att stanna upp med jämna mellanrum och optimera sättet vi arbetar.
Tidsåtgång
30-60 minuter
Antal deltagare
Minst fyra deltagare men därefter skalbart till egentligen hur många ni vill. Vid större grupper delar vi upp ”flygplanstillverkarna” i grupper om 4-5 personer.
Beskrivning
Att korsa ett (boll)hav
Hur fungerar egentligen ett arbetsflöde?
Teamövningen går ut på att förflytta ett stort antal bollar genom hela gruppen. Detta låter ju lätt, men det finns både regler och fallgropar som gör att gruppen måste både samarbeta och tänka för att lyckas!
Vem passar denna övning bäst för?
Att korsa ett (boll)hav passar bra för alla team som vill bygga upp samarbetsförmågan, men som bieffekt får deltagarna även fördjupad kunskap och medvetenhet om de arbetsflöden de befinner sig i.
Tidsåtgång
30-60 minuter
Antal deltagare
För att övningen ska ge effekt, bör gruppens storlek vara minst 8 personer. Men det finns ingen övre gräns för antalet deltagare och vi har jättemånga bollar att tillgå.
Beskrivning
Gå till formuläret
Dice flip
Hur får vi kortare ledtider och bättre flöde
Teamet får i uppdrag att producera tärningar enligt ett mönster i ett flöde. Genom att minska mängden parallellt arbete och anpassa tempot till de svåraste momenten får de bättre flöde med kortare ledtider.
Vem passar denna övning bäst för?
Dice flip riktar sig till alla som behöver kunna förstå hur optimerade arbetsflöden fungerar.
Tidsåtgång
Cirka 30-60 minuter lite beroende på gruppens storlek.
Antal deltagare
Övningen fungerar bäst med grupper om 6 och flera parallella grupper kan köra samtidigt. 4-7 personer per grupp.
Beskrivning
Ert uppdrag är att producera så många tärningar som möjligt på så kort tid som möjligt. För varje runda mäter vi och ser svart på vitt hur bra flöde vi uppnår. Allt genom att tillämpa ”reduced batch size” och ”single piece flow” enligt bästa lean-praxis.
Alea Acta Est.
Gå till formuläret
1-2-3 Sprint!
Gruppövning och intro till Agile
1-2-3 Sprint! är vår gruppövning som aktiverar en grupp i vad agilitet är samt hur det kan tillämpas på arbetsplatsen.
Vem passar denna övning bäst för?
1-2-3 Sprint! passar deltagare som behöver få en insikt i hur agilt arbete ter sig i praktiken.
Tidsåtgång
Räkna cirka 3-3,5 timme beroende på gruppstorlek. Heldagsvariant finns för utökat fokus på kunddialog, reflektion och förbättring.
Antal deltagare
Simuleringen riktar sig till grupper om 6-14 individer. Större grupper kör vi med parallella grupper.
Beskrivning
Övningen är uppdelad i tre block varav det första fokuserar på teori. Vi pratar roller i Scrum och vad det innebär att arbeta i en sprint? I block två blir deltagarna inkastade i spelet Scrum card game där de på ett verklighetstroget sätt får praktisera ny kunskap. Sist men inte minst summerar teamen sina lärdomar och får med sig en rad verktyg att använda i det dagliga arbetet. Vi kan rekommendera den här övningen online!
Gå till formuläret
Marshmallow Challenge
Gruppövning och reflektionsövning
Marshmallow Challenge är en gruppövning som passar lika bra som start på dagen som för reflektion
Vem passar denna övning bäst för?
Marshmallow Challenge har inga förkunskapskrav och passar alla grupper som behöver öva på samarabete och reflektion
Tidsåtgång
20-30 minuter
Antal deltagare
Grupper om 3-4 personer i varje. Men du kan ha hur många grupper som helst!
Beskrivning
Marshmallow Challenge övar deltagarna i samarbete, i vikten av experiment och i reflektion. Den är lika bra att använda som isbrytarövning som för utbildning.
Om du vill leda övningen själv hittar du en handledning här.
Kontakta oss för att få veta mer
Fyll i formuläret så återkommer vi för en 15-minuters avstämning med syfte att diskutera vad som skulle passa ert syfte. Självklart finns alla möjligheter att även skräddarsy något som passar era behov och önskemål; alla övningar kan anpassas utifrån era förutsättningar och mål. Efter samtalet återkommer vi med ev offert.
Om Onbird
På Onbird tror vi på några enkla saker. Vi tror att organisationer idag sitter på en mängd outnyttjade förmågor. Enkelhet strävar vi alltid efter. Vidare tror vi på att man först måste definiera vilket problem som man vill lösa innan man definierar lösningen. Slutligen upplever vi att vi skapar mest värde åt våra kunder när vi hjälper dem att själva utvecklas och hitta lösningen.
Utifrån det har vi utvecklat en portfölj av tjänster, produkter och utbildningar som vi använder för att hjälpa våra kunder. I portföljen finns kunskap, produkter och lösningar baserade på kända ramverk. Men ramverken kan aldrig vara lösningen eller målet. De kan bäst användas som ett medel för att nå målet. Ibland kallar vi detta för ett ”agnostiskt perspektiv eller förhållningssätt” till ramverk.
Bland våra kunskapsområden erbjuder vi kompetens inom Agile, DevOps, Lean IT och ITSM och ingen av dessa är alltså slutmålet.
Som ett exempel visar vi några utvalda kunder som vi har arbetat med tidigare:
